RALEIGH, N.C. – Os EUA O Batalhão de recrutamento do Raleigh do Exército lançou uma campanha "Encontre seu Exército" em sua pegada na Carolina do Norte, trazendo experiências militares interativas e educativas diretamente aos alunos do ensino médio. A iniciativa envolveu uma série de engajamentos únicos organizados pelas empresas de recrutamento do batalhão em Wilmington, Fayetteville, Winston Salem, Charlotte, Greenville e Raleigh. Esta abordagem, que traz soldados e experiências interativas para escolas secundárias, ajuda a colmatar a divisão civil- militar e a reintroduzir o Exército a uma geração com conexões pessoais diminuídas ao serviço militar. O comandante do Batalhão de Recrutamento Raleigh, Tenente.

Vincent Burlazzi, explica sua visão da nova abordagem para a estratégia de recrutamento do seu batalhão..Estamos adotando uma abordagem mais disciplinada em como engajamos nossas escolas - profissional, consistente e deliberada em como aparecemos. Isso é o que constrói credibilidade, e credibilidade é o que impulsiona o sucesso a longo prazo, disse Burlazzi. A Companhia Fayetteville se asociou com soldados da vizinha Fort Bragg, que realizou demonstrações com vários tipos de equipamentos militares. Isto permitiu aos alunos ver e tocar as ferramentas usadas pelos soldados e interagir diretamente com o pessoal ativo.

Em uma abordagem diferente, a Wilmington Company organizou uma viagem para estudantes para Fort Bragg, dando- lhes a oportunidade de experimentar um simulador de aviação do Exército. Este evento prático forneceu um vislumbre virtual sobre a vida e o treinamento dos aviadores do Exército. Enquanto isso, as empresas Charlotte e Raleigh focaram- se em desafios interativos para se envolver com os alunos. Eles hospedaram um desafio Army Fit, testando a aptidão física dos alunos, junto com um desafio "Drunk Driver Dunk", um evento focado em aumentar a consciência sobre os perigos de condução prejudicada.

Sargento do Personal. Michael Doxtader, um recrutador, participou do Desafio Army Fit no seu ensino médio designado..A campanha Meet Your Army para mim foi sobre divulgar a consciência aos alunos do ensino médio com os quais trabalhamos sobre os benefícios que a adesão ao exército dos EUA traz para o evento -- este evento foi projetado para testar a capacidade física dos alunos do ensino médio e dar à nossa estação de recrutamento a oportunidade de se envolver com nossos parceiros da comunidade e potenciais futuros EUA. Soldados do Exército,. declarou Doxtader. Diante do que os líderes militares chamam de ambiente de recrutamento mais desafiador em 50 anos, o Exército está se movendo além da publicidade tradicional para criar mais pessoal e atraente alcance..Isso é uma mudança de interações únicas para engajamento sustentado e baseado em relacionamentos.

Não é sobre aparecer uma vez, é sobre estar presente de forma consistente, construir familiaridade e ganhar confiança ao longo do tempo, disse Burlazzi. Iniciativas como a campanha "Encontre seu exército" são projetadas para dar aos jovens e seus influenciadores – pais, professores e líderes comunitários – um olhar de primeira mão para as oportunidades e realidades da vida militar..Em um dia típico onde visitamos nossas escolas secundárias, costumamos fazer apresentações em sala de aula ou configurar uma mesa para períodos de almoço. Esta campanha Conheça o seu Exército difere da apresentação da sala de aula ou da mesa de almoço configurada, onde eles (o recrutador) foram limitados pela quantidade de participação que obtivemos.

O desafio Army Fit nos permitiu envolver toda a população da escola, num cenário com o qual os alunos estão confortáveis ao lado dos seus amigos, o que acabou aumentando o desempenho e a motivação gerais dos alunos, disse Doxtader. Esta estratégia é especialmente orientada para a Geração Z, uma população que agora constitui o público alvo do exército.. As escolas de ensino médio são o nosso terreno mais importante.

É onde as decisões são moldadas – por alunos, famílias e educadores. Este esforço garante que fazemos parte dessa conversa cedo, de uma forma que é transparente e impulsionada pela relação, disse Burlazzi. Pesquisa mostra que sobre 75% dos jovens de hoje têm pouco ou nenhum conhecimento sobre o Exército, e somente 9% tem uma tendência para servir, a mais baixa em mais de uma década.

Eventos como o Army Fit Challenge, experiências de simuladores de aviação e demonstrações de equipamentos realizadas pelo Batalhão de Recrutamento Raleigh oferecem uma forma tangível de contrarrestar equívocos e mostrar a variedade de papéis disponíveis, desde armas de combate a campos de alta tecnologia como operações cibernéticas. Burlazzi explica como esta nova abordagem tem sido de pagamento nas escolas..Nós já estamos vendo um engajamento mais forte nas escolas onde aumentamos nossa presença – mais conversas, mais acesso e mais alunos que estão abertos a aprender o que o Exército oferece de fato.. Estes eventos fornecem uma plataforma para discutir benefícios como a matrícula universitária completa, que muitos jovens não estão conscientes das ofertas do Exército..O Blitz do Conheça o seu Exército é sobre o restabelecimento de uma presença consistente e positiva em nossas escolas secundárias.

Queremos que os alunos vejam o Exército não como uma opção de última hora, mas como um caminho profissional que eles possam entender, confiar e considerar seriamente, disse Burlazzi. Ao trazer soldados para as escolas e comunidades, estes recrutadores estão trabalhando para humanizar o serviço e demonstrar seu valor além do campo de batalha. Este foco no engajamento da comunidade é visto como um investimento a longo prazo na construção de relacionamentos e confiança, que é crucial para manter a força de todo o voluntário para o futuro.

Os líderes do exército enfatizaram que cada soldado pode ser um recrutador, e iniciativas como o novo Ribbon de recrutamento do exército e o Programa de Referência de Soldados incentivam os membros do serviço a compartilhar suas histórias e se conectar com suas comunidades..Nossos recrutadores estão se estabelecendo como profissionais conhecidos e confiáveis em suas escolas. Se fizermos isso direito, não estamos apenas influenciando os resultados de curto prazo – estamos construindo um caminho sustentável para o serviço baseado em credibilidade e relacionamentos, disse Burlazzi. Para mais informações sobre o Exército, visite o GoArmi.com ou entre em contato com o recrutador local. - 30 -.