Os líderes da UE e os parceiros sociais reuniram-se em Bruxelas para a Cúpula Social Tripartida, um fórum de diálogo semestral que reúne os líderes das instituições da UE e os parceiros sociais europeus. A discussão de hoje se concentrou em restaurar a competitividade da Europa como um lugar que atrai investimentos e cria e mantém empregos de qualidade, no contexto de um ambiente geopolítico cada vez mais desafiador. Em particular, os seguintes tópicos foram abordados. Fortalecer a UE num ambiente geopolítico desafiador.

Trazer a Europa de volta à pista como um local atraente, competitivo e amigável ao investimento que protege e cria empregos de qualidade.

O Presidente da Comissão Europeia Ursula von der Leyen disse: ‘ O espírito do diálogo social europeu está vivo e bem e estamos determinados a mantê-lo forte durante todo este mandato. A economia social de mercado da Europa nunca foi apenas sobre mercados— é sobre pessoas. Só podemos aumentar a vantagem competitiva da Europa e garantir que ninguém seja deixado para trás, se trabalharmos em estreita colaboração com os parceiros sociais. '.

O Presidente do Conselho Europeu António Costa disse: ‘ Um diálogo forte entre os sindicatos e os empregadores—em níveis europeu, nacional e local—está no centro do nosso modelo social europeu. À medida que nossas economias passam por grandes transformações, este diálogo é mais essencial do que nunca para promover empregos de qualidade, aumentar a nossa competitividade e construir um futuro mais resistente e sustentável juntos. '.

Em nome da Presidência rotativa do Conselho da UE, o ministro polaco para os assuntos da União Europeia, Adam Szłapka disse: ‘ Europa deve assumir maior responsabilidade pela sua própria segurança— ninguém tem um interesse mais forte na segurança e estabilidade da Europa do que os próprios europeus. A segurança não é apenas sobre o reforço da nossa defesa e resiliência; é também sobre posicionar a Europa como líder global competitivo. Atrair investimento enquanto protege e cria empregos de alta qualidade é essencial para impulsionar o crescimento e a inovação sustentáveis. Neste esforço, o diálogo com os parceiros sociais desempenha um papel crucial, garantindo que nossas políticas sejam inclusivas e reflitam a voz da sociedade civil.

O presidente do BusinessEurope, Fredrik Persson, que representa os empregadores (BusinessEurope, SGI Europe, SMEunited), disse: A regulação de carga, os elevados preços da energia e a escassez de mão-de-obra continuam a impedir a Europa. Num ambiente global altamente incerto, o fortalecimento da coluna econômica da União Europeia é mais urgente do que nunca. O Deal Industrial Limpo, as primeiras propostas omnibus e a União de Habilidades vão na direção certa, mas não serão suficientes. Só pode haver empregos de qualidade com empresas de qualidade que possam atuar em um ambiente favorável ao investimento. Implantar um ambicioso programa de redução de carga e garantir custos energéticos reais mais baixos é um imperativo para oferecer melhorias tangíveis na localização de investimento na UE. Os empregadores europeus estão prontos para desempenhar o seu papel como parceiros sociais neste esforço, como prometido no pacto recentemente assinado para o diálogo social europeu.».

A secretária-geral da Confederação Europeia dos Sindicatos (CES), Esther Lynch, observou: ‘ Nestes tempos incertos, a UE deve conduzir sua própria agenda, com uma estratégia industrial europeia forte para cada setor e região no seu núcleo. A estabilidade só pode ser garantida quando os trabalhadores têm empregos de qualidade e salários mais elevados. O aumento dos investimentos e dos salários é crucial para o fortalecimento da demanda interna. A suspensão completa das regras fiscais da UE é uma obrigação. Além disso, a UE precisa de uma facilidade de investimento forte, juntamente com um & lsquo; SURE 2.0 ' instrumento para fornecer proteção imediata contra perdas de emprego. Não é hora de cheques em branco e todas as empresas que receberam apoio público devem ser necessárias para fornecer empregos de qualidade em troca. '.

Além disso, os parceiros sociais europeus declararam em conjunto, no contexto da Cúpula de hoje, que: A situação geopolítica desafia cada vez mais a União Europeia, colocando as instituições da UE, os Estados-Membros, os trabalhadores e as empresas sob pressão significativa, num momento em que ela ainda está se recuperando de crises anteriores e gerenciando diferentes transições. Os parceiros sociais europeus estão convencidos de que a Europa só pode enfrentar estes desenvolvimentos enquanto está unida, mantendo a unidade e a solidariedade, e tomando medidas para reforçar a Europa como uma localização atraente, competitiva e amigável ao investimento que protege e cria empregos de qualidade. A Cúpula Social Tripartita reúne líderes da UE e parceiros sociais europeus duas vezes por ano para discutir decisões cruciais para o futuro do nosso continente. Estes intercâmbios no mais alto nível são mais importantes do que nunca num período em que todos os europeus precisam unir forças para fortalecer a União Europeia para garantir o progresso econômico e social. Os parceiros sociais europeus apelam à Comissão e aos líderes da UE para que mantenham os parceiros sociais a nível europeu e nacional plenamente envolvidos em todas as deliberações relevantes na sequência das incertezas geopolíticas e dos processos de transformação.».

As vistas citadas neste texto são as do indivíduo/ organização em causa e não constituem coletivamente o ponto de vista da Comissão Europeia.

Visitar a página de reunião. O comunicado do Presidente Ursula von der Leyen na conferência de imprensa concluindo a Cúpula estará disponível aqui.